关于组织开展“强化育人意识 提升教学能力建设高素质教师队伍”系列专题网络培训的通知

国教院函字〔2024〕 28 号

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，各高等学校：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，根据教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》文件要求，全面深化新时代教师队伍建设改革，持续提升高校教师的育人意识和教育教学能力，培育一流教师队伍，国家教育行政学院以“强化育人意识 提升教学能力 建设高素质教师队伍”为主题，组织开展高校教师系列专题网络培训。现将有关事项通知如下。

一、主要班次计划

（一）高校教师分层培训

1.高校新入职教师执教能力培训

培训主要面向高校新入职教师，通过强化师德师风、弘扬教育家精神、深化教育法规与理论理解、掌握大学教学精髓及规划职业发展路径，帮助新教师树立良好的职业道德，掌握扎实的教学理论基础与专业技能，从而在教育岗位上稳健起步，筑牢站上、站稳和站好讲台的职业之基。

费用标准：线上40学时/3个月，280元/人。

2.高校中青年教师教学专业能力提升培训

培训主要面向高校中青年教师，通过理论与实践相结合的教学方式，提升中青年教师在教学设计与实施、信息技术应用、课程思政、课程建设、备赛参赛以及教研教改等方面的专业能力，激发创新潜能，增强教学研究与改革的能力，健强职业发展之翼，推动高校教育质量持续提升。

费用标准：线上40学时/3个月，280元/人。

3.高校教研室主任和专业带头人核心能力提升培训

培训主要面向高校专业带头人、教研室主任、其他教学管理干部和青年骨干教师，通过深入学习专业建设政策与趋势、人才培养模式创新设计、专业课程建设、教学团队建设、教学成果培育等内容，充分发挥其在专业课程建设、教学团队建设和教育研究中的示范、引领和带头作用，进一步激发基层教学组织活力，为推动高校高质量内涵式发展提供坚实保障。

费用标准：线上40学时/3个月，280元/人。

（二）高校教师专题培训

4.高校教研教改与教学成果奖申报指导专题培训

培训主要面向高校教师和教学管理人员，通过系统学习教研教改项目的培育路径及教学成果奖的申报经验，深化高校教师对教学成果内涵的理解，提升其教学研究的方法论与策略水平，激励教师积极参与教学学术研究，主动申报教研教改项目，凝练教学特色，培育并建设出具有鲜明特色和高水平的教学成果。

费用标准：线上40学时/3个月，280元/人。

5.高校科研项目申报与论文写作指导专题培训

培训主要面向高校教师、科研骨干和学术后备人才，通过系统学习科研诚信与学术规范、科研项目申报实务、科研论文写作技巧、科技成果凝练及教科研协同发展策略，激发参训教师的科研创新意识，提升科研选题的前瞻性、项目申报的成功率及学术论文的撰写质量，掌握科学的科研方法论，促进教学与科研的深度融合发展。

费用标准：线上40学时/3个月，280元/人。

6.高校教师思政教学能力提升与示范课建设指导专题培训

培训主要面向高校教师，通过深入解读课程思政指导纲要，明确政策导向与融入要点；引导教师掌握课程思政内容的有效融入策略，主动探索并践行课程思政教学模式的改革创新举措；激发教师的创新思维与教研热情，不断丰富和积累课程思政教研成果，从而构建高质量的思政课程体系，实现知识传授与价值引领的有机统一。

费用标准：线上40学时/3个月，280元/人。

7.高校本科教育教学审核评估指导专题培训

培训主要面向校领导，教务处、发展规划处、质评中心等职能部门负责人，各二级学院院长、教学副院长等二级院系教学管理干部，校院两级教学督导组专家，通过深入解读本科教学审核评估政策，聚焦高素质创新型人才培养、教学质量管理体系构建、人才培养体系与能力建设、学科专业建设及教师队伍建设等核心要点，增强院校迎评促建工作的专业素养与实践能力，全面提升高校本科教育教学审核评估工作的整体效能。

费用标准：线上40学时/3个月，280元/人。

（三）高校教师实训工作坊

8.高校青年教师教学竞赛能力提升工作坊

培训主要面向高校青年教师和中青年骨干教师，通过“研、思、诊、磨、演”的全流程培训服务，帮助青年教师深入理解教学竞赛规则与指南，汲取资深教师的备赛与获奖经验，厚实专业教学基础，强化教学设计与实践能力，不断提升课堂教学效果。最终为参训单位遴选一批青教赛参赛“种子”选手，并通过多轮演练打磨，进一步夯实“种子”选手参赛实战能力。

费用标准：98000元/坊/校（每坊不超过50人）。

9.高校教师教学创新大赛能力提升工作坊

培训主要面向高校一线教师、教学改革项目负责人、学科专业带头人和教研室主任，基于评审专家视角解析教创赛规则内涵，传授创新成果报告撰写与课堂实录视频制作的精髓，分享教学创新汇报的宝贵经验，激发参训教师的教学创新潜能，增强创新意识与能力，助力探索教育教学的新理念、新模式与新方法。最终为参训单位遴选和培育出一批教学水平高、创新能力强的“种子教师”。

费用标准：98000元/坊/校（每坊不超过50人）。

10.AI赋能高校教学科研工作坊

培训主要面向高校教师，围绕数字化意识培养、AI在教学资源制作、教学设计、课程建设与科研写作中的创新应用展开，通过在线学习、线下实训、诊断指导等多种教学模式，有效提升参训教师利用AI技术优化教学流程、提升科研效率的能力，激发教科研方法的创新活力，促进教育教学模式转型升级，为培养具有未来竞争力的高素质人才奠定坚实基础。最终遴选一批有潜力的“种子”教学科研项目，打造本校AI“种子教师”团队。

费用标准：98000元/坊/校（每坊不超过50人）。

11.高校教师OBE教学能力提升工作坊

培训主要面向高校中青年教师，通过系统学习OBE理念的核心内涵与应用方法，提升教师基于OBE的人才培养方案设计、教学设计与实施以及教学评价等关键能力，结合“学、研、诊、练、用”的全流程培训服务，激发教师教学改革热情，促进教学质量的持续改进与卓越追求，构建出全员参与、追求卓越的教学质量文化。最终形成一份本人应用OBE理念与方法设计所教课程的教学设计大纲。

费用标准：98000元/坊/校（每坊不超过50人）。

二、培训形式

（一）学习平台：学员实名注册并登录国家教育行政学院中国教育干部网络学院（网址：www.enaea.edu.cn）学习平台，使用统一发放的学习卡进行在线学习，或下载移动客户端（学习公社App）随时登录学习。

学习公社

（二）学习环节：培训以线上线下相结合的混合形式开展，线上研修设置课程学习、主题研讨、心得撰写等环节，线下研修设置专题报告、实训实操、案例分享、入校指导等环节，各地各高校可根据教师队伍建设实际需要，协商定制更具针对性的培训计划和方案，提升高校教师培训的有效性。

（三）定制服务：结合学校需要，搭建“教师专业发展专属网页”，支持教师终身学习和自主专业发展，促进学校教师培训管理的规范化和科学化。

（四）培训考核：参训院校可根据实际需要设置考核任务，学员完成参训单位所要求考核环节后，可以在线打印学时证明，参训单位可将其纳入相关档案，学习时长计入继续教育培训学时。

三、培训费用

培训费用主要包含师资、课程使用、带宽流量、技术平台使用及维护、教学服务与管理等成本。相关定制服务费用另计，具体费用由参训单位与国家教育行政学院协商确定。培训费用由参训单位统一支付，不向个人收取任何费用。由参训单位按下列账号统一支付：

收款单位：国家教育行政学院

开户银行：工行北京体育场支行

账    号：0200053009014409667

联 行 号：102100005307

四、报名事宜

各相关单位收到通知后即可组织报名，根据培训需求填写参训回执表（见附件2）。具体开班时间、培训时长、培训形式由参训单位与国家教育行政学院协商确定。

联系人：袁老师

电  话：010-69259486

邮  箱：enaea@naea.edu.cn

附件：

1.“强化育人意识 提升教学能力 建设高素质教师队伍”系列专题网络培训精品课程列表.docx

2.“强化育人意识 提升教学能力 建设高素质教师队伍”系列专题网络培训参训回执表.docx

国家教育行政学院

  2024年9月12日